Специфика проявления принципа добросовестности в корпоративном праве. Филипенко В.А

В монографии исследуется действие принципа добросовестности в корпоративном праве, а точнее — специфика, особенности его действия и наиболее заметные направления кристаллизации. В трех главах исследования рассматриваются такие фундаментальные вопросы, как сущность принципа добросовестности, деление принципа на подвиды (специальные проявления), подходы зарубежных юрисдикций к определению принципа, система и роль принципа в российском праве, соотношение принципа с категориями вины, противоправности, разумности, осмотрительности. Большая часть исследования посвящена особенностям корпоративных правоотношений, детерминирующим специфику действия принципа добросовестности: управленческому характеру отношений, множественным разнонаправленным интересам, агентской проблеме и принципу большинства. Данные особенности апробируются на отдельных группах корпоративных правоотношений, в которых фигурируют участники (акционеры) корпорации, лица, входящие в органы управления корпорации, фактически контролирующие лица. Поднимается вопрос о возможности применения принципа в контексте корпоративных отношений к самой корпорации (юридическому лицу). Значительная часть исследования раскрывает концепцию фидуциарных обязанностей в корпоративном праве, являющуюся центром кристаллизации принципа добросовестности в этой сфере. Выводы, полученные по результатам рассмотрения частных вопросов, согласуются и синхронизируются с общей концепцией принципа в частном праве и подкрепляются практическим материалом.

Книга может быть интересна научным сотрудникам, преподавателям, практикующим юристам, обучающимся по юридическим специальностям и всем интересующимся корпоративным правом.